Según el portal del Foro Económico Mundial https://www.weforum.org/es/agenda el 75 % de las profesiones del futuro no existen actualmente. Según expertos, muchas de estas profesiones ya se están gestando fuera de los recintos universitarios. Es decir, tres de cada cuatro carreras que se estudian en las universidades podrían quedar desfasadas en cuestión de años.
Aún es complicado saber exactamente cuáles serán esas nuevas profesiones del futuro, pero situaciones actuales en las empresas motivan a muchos a realizar un análisis de comportamiento laboral y hay quienes ya se atreven a acercarse a esta realidad.
En Ediciones Cryd estamos conscientes de que el futuro es ahora, y muchos de nuestros jóvenes deben estar atentos a dichos cambios, por eso queremos compartir con ustedes algunas de estas profesiones que aún no existen, pero que ya estamos escuchando de ellas de alguna u otra forma y que serán clave en el futuro, así como un par de opciones para poder formar con éxito a los futuros profesionales. ¡Empecemos!
1. Científico de datos
Sabemos el constante crecimiento que existe en la Big Data, Smart Data, Fast Data, donde sin duda alguna la tecnología hace posible recopilar millones de datos sobre cada persona, ya sea a través del móvil, de Internet o de los dispositivos conectados. El análisis en tiempo real sobre datos filtrados será imprescindible para cualquier empresa que quiera ofrecer productos o servicios personalizados a sus clientes y poder mantenerse en el negocio.
Para ello será necesario que existan científicos capaces de dar valor a la información que nos proporcionen las máquinas. Empresas como Paradigma ayudan a sus clientes a transformarse digitalmente y aprovechar la inteligencia que proporcionan los datos para adaptarse al mercado. ¡Muy interesante!
2. Director de conocimiento
La manera en que se imparte y se da a conocer el conocimiento en un mundo cada vez más globalizado, las fusiones, compras y uniones de empresas de diversos sectores, procedencias o industrias, serán cada vez más habituales.
Conseguir una cultura corporativa común, integrar equipos heterogéneos y ser capaces de comprender las sinergias posibles, permitirá a las empresas que cuenten con un director del conocimiento, capaz de comprender las diferentes posibilidades que ofrece la nueva corporación.
Empresas como Connectis, formada por más de 2.000 profesionales especialistas en diferentes tecnologías, conocimientos y trabajando en múltiples proyectos, ya cuentan con esta figura que aglutina y comparte toda la información de clientes y servicios.
3. Consumer manager
¿Has escuchado a diario la solicitud o el ofrecimiento de servicios de un Community Manager? Pues bien, este rol va más allá de manejar redes sociales, esta figura está muy estrecha de posibilidades a la hora de generar negocios en la empresa. Ya no se trata tanto de comunicar y atraer usuarios al negocio, sino de ayudarles a tener una experiencia personalizada y satisfactoria de compra. El objetivo de empresas como Bluecell es ayudar a atraer tráfico cualificado, pero también a optimizar las ratios de conversión.
4. Vigilante Online
¿Siempre has notado cuando entras a una empresa ver a un guardia de seguridad en la puerta?, sin embargo, ¿por qué no ocurre lo mismo en el mundo digital, sobre todo en los portales Web corporativos? Contar con políticas estrictas de seguridad en el negocio online, ya sea a través de PC o de móvil, es elemental para evitar robos de información, ataques de denegación de servicio o secuestros de los activos empresariales.
La velocidad con la que aparecen nuevas tecnologías, reportes de ataques, familias de malware o fallas de seguridad de impacto global, hacen de la seguridad un desafío cada vez más importante para las empresas, los gobiernos y los usuarios alrededor del mundo. Existen compañías como ESET que pueden ayudar a mitigarlos.
5. Bróker de redes sociales
Cada día las redes sociales manejan más tráfico de información y por ende se vuelven más complejas. La comunicación entre equipos creativos de diferentes países o filiales de una misma organización tendrá que ser más fluida en un mundo globalizado.
El bróker de redes sociales debe ser capaz de ver en tiempo real cualquier publicación realizada en Twitter, Instagram, Youtube y Facebook y “robarla con orgullo”, para sacarle más partido a sus presupuestos en comunicación, sin necesidad de incrementar gastos de producción o creatividad.
Empresas como Ediciones Cryd ayudan a equipos de contenidos repartidos por todo el mundo a compartir sus trabajos y ser más eficientes y productivos.
6. Agregado de exportación
De la misma manera que las embajadas cuentan con agregados culturales, las empresas deberían contar con un agregado de mercados internacionales. Este debe servir para conocer el entorno local de los países en los que quiere hacer negocio y poder así adaptar los productos a cada necesidad local, analizando algo más que el punto de vista de negocio o financiero.
Consultoras como Gedeth Network ofrecen su experiencia en el mundo de la exportación para diferentes empresas, de forma que puedan conseguir un retorno de la inversión lo antes posible a la hora de abrir nuevos mercados fuera del país.
7. Delegado de protección de datos
El próximo mes de mayo de 2018 entra en vigor el nuevo reglamento europeo de protección de datos, con el objetivo de armonizar el marco normativo. Las empresas deberían contar con un especialista que sea capaz de implantar y controlar que toda la legislación se cumpla, ya que el nuevo reglamento prevé sanciones de hasta 20 millones de euros por incumplimiento.
8. Investigadores médicos
El incremento del nivel de vida a nivel mundial ha provocado que aparezcan nuevas enfermedades y que se quiera mejorar la calidad de los pacientes en ámbitos; especialmente para los que podrían padecer de Alzheimer, diabetes o algún mal en la circulación sanguínea, que afectan normalmente a los mayores, a las personas con comportamientos sedentarios o con malos hábitos alimenticios. Por ello, se requieren especialistas capaces de detectar de manera eficaz las enfermedades.
9. Electromédicos
En la sociedad actual hay que dar respuesta a las necesidades en salud de las personas, y para ello sin duda, hay que apoyarse en el gran desarrollo tecnológico que empresas como Dräger tiene en el mercado, que forma a profesionales multidisciplinares altamente cualificados en ámbitos como la electromedicina.
Esta especialidad incluye campos tan específicos como la ventilación mecánica, la seguridad del paciente vinculada a la tecnología, la regulación del diseño de áreas críticas o la metodología lean, entre otros asuntos impartidos por expertos en las distintas materias.
10. Ciberasesor financiero
Los bancos están emprendiendo la transformación digital y cada vez es más complicado encontrar a un asesor en una entidad física, pero los negocios y las inversiones siguen siendo necesarias.
Con un mundo digital lleno de posibilidades y con las nacientes formas de negocios como lo son las Cryptomonedas, que a la vez se prestan para negocios peligrosos y de alto riesgo, se hace necesario contar con expertos en tecnología financiera y de seguridad para evitar ser víctimas de fraudes, de blanqueos de capitales o de impagos de clientes. Contar con empresas como Call Credit puede ayudarnos a tener una estrategia financiera digital sin sustos.
Así como la tecnología da paso a nuevas alternativas y formas laborales, las posibilidades de formarse también crecen. Dicho esto, el interés de cada individuo no se verá limitado a los modelos de estudios clásicos. En definitiva, para llegar a ocupar uno de estos puestos en el futuro es importante contar con una formación diferenciada y de calidad. Para los más jóvenes, la Escuela Libre Allegra propone nuevas pedagogías en la educación como Waldorf, gracias a la cual se fomenta el desarrollo de la autonomía del niño desde el respeto, la presencia (observación) y la libertad necesaria para que este pueda dar salida a las cualidades que lleva dentro y expresar su propia creatividad.
¿Te animas desde ahora a formarte en algunas de las profesiones nacientes? En Ediciones Cryd estamos plenamente convencidos que no existen barreras en el mundo actual. ¡El futuro es ahora y en cada rincón de este planeta existen muchas formas de desarrollar y poner en práctica tus habilidades!
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